Proč jsou mzdy v ekonomice, financích, IT a dalších odvětvích tak vysoké? Strojírenství je základním odvětvím reálné ekonomiky. Proč máte pocit, že strojírenský průmysl moc nevydělává? Zdá se, že do IT nebo finančního odvětví vstupují ročně statisíce vysokoškoláků a průměrná internetová společnost jich má také asi 100,000. Někteří vysokoškoláci, kteří absolvují strojírenský průmysl, však mohou mít méně než 3 000 měsíčně a někteří mohou být více než 6 000. 10w je velmi vzácné.
obrázek
Otázkou tedy je, proč jsou mzdy v IT vyšší než ve strojírenském průmyslu?
Je mechanické psaní jednodušší než IT programování?
Rozhodně ne!
Ve skutečnosti stroj není jednoduchý. Ale proč má většina lidí tento názor? Důvodem je, že většina věcí, se kterými přicházíme každý den do styku, jsou mechanické výrobky. Který chlapec nikdy nic neopravoval? Víceméně tam budou nějaké vhledy, jako je jednoduchý přenos, jednoduchá struktura, to vše existuje v životní zkušenosti, takže mnoho lidí má pocit, že stroj je velmi jednoduchý, a vědí to.
Ve skutečnosti vše, co vidíme, jsou hotové výrobky. Pokud půjdeme hluboko do mašinérie, zjistíme, že mnoho jednoduchých věcí není jednoduchých. Zahrnuje to, jak vyrábět, jak zajistit pevnost a životnost, jaké zařízení je k výrobě potřeba, jaký druh přesnosti, preciznosti Na co se spolehnout při dodání a záruce, jaká forma je nejlepší, jaký proces je nejlepší. ..a řada otázek.
Mechanické produkty, které obvykle vidíme, byly optimalizovány bezpočtem inženýrů. To, co vidíme, jsou pouze výsledky, takže si myslíme, že je to jednoduché. Ve skutečnosti je každé rozhodnutí o velikosti a tvaru učiněno po opakovaném zvážení. Vidíme pouze pěkně vypadající kovový rám určitého telefonu. Je to jen rám. Ve skutečnosti nevidíme, kolik procesů se podílí na jeho výrobě, jak zajistit jeho sílu a kvalitu. Tohle je stroj.
Když se tedy ohlédneme zpět, protože strojní vybavení není jednoduché, proč jsou mzdy tak nízké?
Kromě nedostatečné pozornosti k reálné ekonomice způsobené přehříváním nemovitostí je tu ještě jeden bod, tedy vyspělost.
Strojírenský průmysl je již vyspělým odvětvím. Většina strojů je nyní levná pracovní síla pro hromadné zpracování a výrobu. Pokud je vaše cena drahá, změním ji. Můžete tedy konkurovat svým vrstevníkům a přirozeně sami snižovat náklady. Existují skrytá pravidla pro rozdělování výhod mezi různá oddělení. Velké ryby jedí malé ryby a malé ryby jedí sušené krevety. Výhody jsou sdruženy směrem k obrům. Malé společnosti mají omezené zdroje a omezené ziskové marže. Přínosy zahraničních strojírenských firem a velkých státních podniků ve skutečnosti nejsou nízké. Nízký plat je ale jen u těch extrémně vyzrálých prací, jako jsou ryzí operátoři, to může dělat po zaučení každý, takže plat rozhodně nebude příliš vysoký.
Ve skutečnosti existují i inženýři ve strojírenství, jejichž plat je srovnatelný s platem v IT průmyslu. Jsou soustředěny především v nejziskovější části strojírenského průmyslu – konstrukční části. V oblasti domácího strojírenství, řečeno na rovinu, většina z nich tuto část nemá (počet patentů tuzemských podniků v posledních letech neustále roste, ale opravdu chci položit otazník, kolik z nich má skutečnou hodnotu a jsou ve světové špičce. Říká se, že některé základní technologie zahraničních firem se o patenty zpočátku nehlásí, protože budou po přihlášce zveřejněny a dají se snadno zkopírovat.)
Mnoho domácích mechanických výrobků je nejprve napodobeno nebo zakoupeno ze zahraničních patentů a poté upraveno a napodobeno podle potřeb. Ti lepší mohou postupně tvořit vlastní věci. Ve skutečnosti dělají více výroby, s malým designem a méně originalitou. Navíc se lepší obráběcí stroje, základní komponenty a konstrukční software dováží ze zahraničí a další část zisku se vydělá a zbývající zisk může být jen velkou nadhodnotou vykořisťování pracujících lidí. Některé malé jednotky dělají nestandardní zařízení, jako by dělaly výzkum a vývoj. Ve skutečnosti jsou zisky velmi vysoké a jejich strojní konstruktéři nemají nízké mzdy. Škoda, že jich je v Číně menšina a většina čínského strojírenského průmyslu stále takové firmy jako „exkluzivní technologie“ nemá.
Toto je analýza toho, proč mzdy ve strojírenství obecně nejsou vysoké. Pojďme se bavit o tom, proč jsou mzdy v IT a dalších odvětvích tak vysoké!
Proč jsou mzdy v IT a dalších odvětvích tak vysoké?
Ve skutečnosti to nejdůležitější není kvůli špičkovým technologiím, ale kvůli horkým penězům.
Globálně je IT průmysl stále ve své rostoucí fázi as nárůstem internetového financování a rozvojem a aplikací pokročilých technologií, jako jsou mobilní komunikace, nositelná zařízení a virtuální realita, máme důvod věřit, že v blízké budoucnosti IT průmysl se bude i nadále vyvíjet vysokou rychlostí a je zcela možné rozvrátit celý svět a jeho vývoj je revoluční. Ve skutečnosti IT technologie neustále mění náš způsob života a zábavy, jako je Weibo, WeChat, online hry, fóra a tak dále.
A na hlubší úrovni, pokud jde o celou politickou ekonomii, jako je dopad Taobao na tradiční nákupní centra, vliv Yu'e Bao na tradiční finanční průmysl, praxe oolongů Everbright Securities, vzestup P2P a globální humbuk Bitcoin, už to vidíme. S některými náznaky změn je těžké si představit, jak bude budoucí svět vypadat díky IT technologiím. Pokud dokážeme cestovat časem a prostorem, věřím, že dopad budoucích IT technologií na nás není o nic menší než dopad moderních „železných ptáků“ na staré lidi.
Odvětví IT jako vycházejícího odvětví se vyznačuje nízkými investicemi, rychlými výsledky a vysokou návratností: V IT průmyslu lze použít desítky milionů k dosažení rozdílu, ale v průmyslové oblasti to nebude nic; mýtus Ali Nemluvme o tom, ocenění Xiaomi ve výši 45 miliard USD je skutečně spočítáno a Xiaomi je jen pár let staré. Tak obrovská míra návratnosti investice je XX*100 % (Sequoia Capital a Softbank lidem závidí). Tváří v tvář takovému pokušení není divu, že kapitálový trh není šílený a nevím, kolik je dnes bublin.
Po reformě Číny a jejím otevření stále existuje velké množství vynikajících talentů, kteří investovali do odvětví souvisejících s IT. Přestože začaly později než vyspělé země, jako jsou Spojené státy americké, některé obory v podstatě stále drží krok s vyspělou světovou úrovní a některé společnosti mají stále určitou úroveň technologií. Kromě toho podniky, které mohou kombinovat místní charakteristiky Číny, dosáhly dobrých výsledků, jako je Huawei, Netease, BAT a tak dále. Přízeň kapitálu pro IT průmysl je celosvětová a Čína není výjimkou. Když je společnost bohatá, bude přirozeně platit více. Stále se čeká, až lidé dole vyjdou na veřejnost a vyberou peníze. Jak nemůžeme dát více pobídek.
Samozřejmě lze také nalézt srovnání, že náklady v IT průmyslu jsou „lehčí“:
obrázek
Mezní náklady v IT průmyslu jsou mnohem nižší než u obecných subjektů, v některých případech téměř nulové.
Továrna vyrobí o jeden šroub navíc a realitní společnost postaví další dům, což všechny vyžaduje skutečné materiály a pracovní sílu. Bez ohledu na to, jak efektivní je velkovýroba a high-tech zařízení, praktické investice jsou nevyhnutelné.
Ale IT je jiné: v určitém měřítku nemusí být žádný rozdíl v nákladech mezi aplikací obsluhující 5 milionů lidí a 6 milionů lidí, ale příjem je vyšší (bez ohledu na náklady na propagaci společné pro všechna odvětví).
Proto ve srovnání s některými tradičními odvětvími mohou špičkové talenty ve finančních a IT společnostech přímo vytvářet obrovskou hodnotu, takže podíl rozdělování zisku je také větší. Přestože zaměstnanci výrobních subjektů vynaložili velké úsilí, hodnota, kterou přímo vytvářejí, je omezená a musí se o příjem dělit s ostatními výrobními faktory.
